产品介绍
珍佰农研发的薪资管理系统覆盖员工、薪资、档案、绩效等数据,帮助企业快速精准地完成报酬计算、人事档案管理、社保管理等任务,助力企业优化人事管理。
HR在薪酬管理过程中面临的挑战
  • 考勤核算效率低

    薪资数据需要结合考勤、假期等多方关联、统计核算,手工计算与核对效率低。
  • 个税金额核算难

    个税新政变化频繁,计算形式复杂,核算难度大,公司报税流程繁琐。
  • 薪酬数据分析难

    不同岗位,绩效考核模式不同,核算规则不一,人工计算难度大,出错率高,人力成本计算繁杂。
  • 社保缴纳管理难

    人员社保缴纳规则不同,增减员、补缴、调整基数、计算缴纳金额等,工作量大,管理难度高。
产品功能亮点
人事数字化解决方案的价值
  • 化繁为简,提升工作效率

    HR的工作大部分将会被数字化管理系统取代,从重复枯燥的日常工作中解放出来,去做更重要、更有价值的人才挖掘、培养等工作。 管理于一身,帮助花卉经营企业解决苗床管理效率低下问题。

  • 降低员工流失率

    人性化的管理机制,公司福利制度的设置,有助于提高员工企业归属感,降低员工离职率。

  • 提供数据依据

    人事管理系统,通过采集相关数据,建立相应的人力资源模型,为企业战略发展决策提供支持。

  • 规范企业管理

    人事管理系统可帮助企业梳理清楚组织架构及各部门联系、人员配置等,让工作流程规范化、标准化,从而塑造优秀的工作氛围。

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